tag:blogger.com,1999:blog-34300501288656938512024-02-18T21:06:10.121-08:00ciber-cafe AndrezAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/05945206556342975532noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3430050128865693851.post-25351026584204631132012-11-30T17:36:00.002-08:002012-11-30T17:36:59.149-08:00Riesgos de la empresa<div style="text-align: justify;">
Riesgo de crédito: Posibilidad de que la contraparte incumpla sus obligaciones contractuales.</div>
<li>Riesgo de liquidez: Imposibilidad de poder deshacer una posición con la suficiente rapidez y a un precio de mercado competitivo. O bien, imposibilidad de asumir un pago por falta de liquidez. Es un riesgo difícilmente cuantificable desde fuera de la propia empresa.</li>
<li>Riesgo operacional: Riesgo asociado a la realización de las transacciones (calidad de los sistemas informáticos de gestión y control, nivel de formación, complejidad de los productos…). Es decir, posibilidad de que ocurra una contingencia en la empresa.</li>
<li>Riesgo legal: Proviene fundamentalmente de las carencias legislativas en relación a la continua innovación financiera, pero también de la falta de rigor al analizar las posibles limitaciones legales de actuación de las distintas contrapartidas.</li>
<li>Riesgo estratégico: Riesgo asociado a la elección de una estrategia inadecuada para permanecer y competir en el negocio.</li>
<li>Riesgo reputacional: Consecuencia de un hecho adverso para la entidad. Proviene fundamentalmente de la pérdida de confianza de los clientes. Lo que puede sacar a una empresa del negocio.</li>
<li>Riesgo de mercado: Posibilidad para una posición o cartera de incurrir en pérdidas ante movimientos desfavorables de los precios en el mercado. Este riesgo tiene, a su vez, otros muchos tipos de sub-riesgo:</li>
<br />
<ul>
<li>Riesgo de tipos de cambio.</li>
<li>Riesgo de tipos de interés.</li>
<li>Riesgo de acciones.</li>
<li>Riesgo de volatilidad.</li>
<li>…</li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05945206556342975532noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3430050128865693851.post-20564810508988378082012-11-30T10:34:00.000-08:002012-11-30T10:41:16.360-08:00Organización de mi empresa<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCyWlc6LIQVB-Lim3FXQfRKznmzM1so5h9HhaJ1GPtTVD2tb3c8_fe3yClqS13YnQA_-G7vwzg7SJbTHgo8Zvb0KSBGvthTnVzdbrqAiTlmOQ8rjG_lvAecYW01-YGdKLpzHU1b7-1k50/s1600/organigrama.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCyWlc6LIQVB-Lim3FXQfRKznmzM1so5h9HhaJ1GPtTVD2tb3c8_fe3yClqS13YnQA_-G7vwzg7SJbTHgo8Zvb0KSBGvthTnVzdbrqAiTlmOQ8rjG_lvAecYW01-YGdKLpzHU1b7-1k50/s640/organigrama.gif" width="640" /></a></div>
dirección:<br /><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px;"> persona investida de máxima autoridad en la gestión y </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Direcci%C3%B3n_administrativa" style="background-color: white; background-image: none; color: #0b0080; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px; text-decoration: none;" title="Dirección administrativa">dirección administrativa</a><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px;"> en la empresa<br /><br />departamento comercial:</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px;"> en general, a lo relativo al </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Comercio" style="background-color: white; background-image: none; color: #0b0080; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px; text-decoration: none;" title="Comercio">comercio</a><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px;"> o la comercialización. Puede referirse más específicamente </span><a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Comercial_televisivo" style="background-color: white; background-image: none; color: #0b0080; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px; text-decoration: none;" title="Comercial televisivo">Comercial</a><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px;">: publicidad en televisión.<br /><br />departamnento tecnico:<br />este se basa en que la empresa use bien los metodos para generar ganancias.<br /><br />Administracion:<br /><br />se basa en ver las ganacias de cada semana.<br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05945206556342975532noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3430050128865693851.post-46302058120908725252012-11-30T10:21:00.001-08:002012-11-30T10:27:39.033-08:00<span style="background-color: white;">Ciber-cafe Andrez</span><br />
<span style="background-color: white;"><br />
slogan:</span><br />
<span style="background-color: white;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 15px;">acceso a internet al isntante.<br /><br />ubuicacion:<br /><br />av. juarez 1517 puebla, puebla.<br /><br />giro:<br /><br />contamos con internet instantaneo con 5Mb de velocidad.</span></span></span><br />
<h2 class="titulo2" style="border: 0px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: normal; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">
mision:</span></h2>
<div style="border: 0px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 24px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.</span></div>
<div style="border: 0px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 24px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.</span></div>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 15px;"><br /></span></span>
</span><br />
<h2 style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px 0px 30px; padding: 10px 420px 0px 0px; text-transform: uppercase; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white;">
VISIÓN:</span></h2>
<ul class="listOrangeDot" style="border: 0px; font: inherit; list-style: none url(http://www.grupobimbo.com/Code/templates/css/img/bg/list_orange_dot.gif); margin: 30px 0px 50px; padding: 10px 420px 0px 20px; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; font: inherit; line-height: 24px; margin: 0px 0px 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white;">Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.</span></li>
<li style="border: 0px; font: inherit; line-height: 24px; margin: 0px 0px 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white;">El proveedor preferido de nuestros clientes.</span></li>
<li style="border: 0px; font: inherit; line-height: 24px; margin: 0px 0px 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white;">Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.</span></li>
<li style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px 0px 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white;"><span style="line-height: 24px;">Una empresa </span><span style="font-family: Tahoma;"><span style="line-height: 24px;">financiera mente</span></span><span style="line-height: 24px;"> sólida.</span></span></li>
<li style="border: 0px; font: inherit; line-height: 24px; margin: 0px 0px 6px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white;">Un lugar extraordinario para trabajar.<br />valores:<br /><br />valores:</span></li>
<li class="letra" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><div align="left">
<span style="background-color: white;">Orientación al cliente</span></div>
</li>
<li class="letra" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><div align="left">
<span style="background-color: white;">Compromiso con los resultados</span></div>
</li>
<li class="letra" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><div align="left">
<span style="background-color: white;">Sostenibilidad</span></div>
</li>
<li class="letra" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><div align="left">
<span style="background-color: white;">Interés por las Personas</span></div>
</li>
<li class="letra" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"><div align="left">
<span style="background-color: white;">Responsabilidad Social</span></div>
</li>
<li><div align="left">
<span class="letra" style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">Integridad</span><br /><br /><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">objetivos generales :</span></span><br />
<ul class="lista_simbolo" style="list-style: url(http://www.crecenegocios.com/wp-content/themes/popblue3c/images/icono-lista.gif); margin: 0px 0px 0px 30px; padding: 0px;"><span class="letra"><span style="background-color: white;">
</span>
<li style="font-family: 'Trebuchet MS', 'Times New Roman'; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 15px 0px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: white;">permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.</span></li>
<li style="font-family: 'Trebuchet MS', 'Times New Roman'; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 15px 0px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: white;">sirven de guía para la formulación de estrategias.</span></li>
<li style="font-family: 'Trebuchet MS', 'Times New Roman'; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 15px 0px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: white;">sirven de guía para la asignación de recursos.</span></li>
<li style="font-family: 'Trebuchet MS', 'Times New Roman'; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 15px 0px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: white;">sirven de base para la realización de tareas o actividades.</span></li>
<li style="margin: 15px 0px 0px; padding: 0px;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', 'Times New Roman'; font-size: x-small; line-height: 1.4;">permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.</span><br /><br /><span style="font-family: Trebuchet MS, Times New Roman;"><span style="line-height: 1.4;">objetivos </span><span style="line-height: 22px;">especifico</span><span style="line-height: 1.4;">:<br /><span style="font-family: arial; font-size: 12px; line-height: 19.200000762939453px;"> identificar nuestras “metas” y establecer los pasos requeridos para completar el proceso hacia su logro y ejecución. Deben dar claridad al negocio, y permitir a los empleados de la compañía implementar todos los trabajos requeridos. </span></span></span></span></li>
</span></ul>
<span class="letra">
</span></div>
</li>
</ul>
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